Medewerker Sociaal Beheer

We bieden

  • 24 vakantiedagen
  • Een opleidingsbudget van je afdeling én een persoonlijk ontwikkelbudget
  • Een eindejaarsuitkering 3% van je bruto jaarsalaris
  • Een goed pensioen van 27%
  • €3.894 tot €4.911 p/m (schaal H)

We vragen

  • HBO werk- en denkniveau

Waarom Hof Wonen ?

  • Je zet je in voor goed en betaalbaar wonen: dé basis in ieders leven
  • Het gaat om zaken die ertoe doen; woningnood, verduurzaming, sociale problemen
  • Je ontwikkelt jezelf met uitdagend werk en loopbaanbudget
  • Informele werksfeer; we doen het samen

Medewerker Sociaal Beheer

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Hof Wonen zoekt meerdere nieuwe collega’s  | 36 uur | Den Haag

Ben jij sociaal, daadkrachtig en maatschappelijk betrokken? Wil jij écht het verschil maken in de wijk? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Bij Hof Wonen krijg je de kans om impact te maken in Den Haag. Als Medewerker Sociaal Beheer zorg jij voor leefbare buurten en werk je aan verbinding tussen bewoners. Of je nu een starter bent, vanuit een andere sector komt of al ervaring hebt: als jij je met hart en ziel inzet voor onze bewoners, ben je bij ons van harte welkom.

Dit ga jij doen
Als Medewerker Sociaal Beheer krijg je je eigen gebied. Daar ben jij hét aanspreekpunt. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en weet wat er speelt. Je schakelt snel, hebt overzicht en weet precies waar je moet zijn voor oplossingen. Geen dag is hetzelfde. Wat je zoal doet:

•    Contact met de wijk en bewoners
Je kent jouw wijk en bewoners als geen ander. Je pakt meldingen van overlast samen met de wijkbeheerder op, voert gesprekken met betrokkenen en zoekt naar oplossingen. Je bemiddelt, maakt afspraken en zorgt dat alles netjes wordt vastgelegd.

•    Signaleren en aanpakken
Je herkent signalen van problemen – zoals vervuiling, verwaarlozing of woonfraude – en onderneemt direct actie. Je schakelt met hulpverleners, zorginstanties of de woonfraudeconsulent en voert gesprekken met bewoners.

•    Werken aan leefbaarheid
Je krijgt een leefbaarheidsbudget waarmee je projecten en ideeën in de wijk realiseert. Denk aan een buurtfeest, muurschildering of bloembakken. Jij weet bewoners te betrekken en aan elkaar te verbinden.

•    Samenwerken als spin in het web
Je werkt samen met wijkbeheerders, collega’s uit andere teams, bewonerscommissies en netwerkpartners zoals politie, zorg en gemeente. Je bent de spin in het web en weet iedereen mee te krijgen.

•    Oog voor mensen achter de voordeur
Je bent er voor de bewoners – ook de kwetsbare. Je helpt hen veilig, zelfstandig en prettig te wonen.

Over jouw team
Je wordt onderdeel van een bevlogen team: een teammanager, twee projectmedewerkers leefbaarheid, een expert servicekosten, een administratief ondersteuner, zeventien sociaal beheerders (waaronder jij!) en twee woonfraudeconsulenten. Samen zorgen we voor buurten waarin iedereen zich thuis kan voelen.


Wat wij van jou verwachten
•    Een afgeronde hbo-opleiding (Sociale Studies, SJD of vergelijkbaar is een pré)
•    Je bent sociaal, betrokken en weet van aanpakken
•    Je houdt goed overzicht en kunt snel schakelen
•    Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan
•    Je durft beslissingen te nemen en bent creatief in je oplossingen
•    Je bent bereid om af en toe ’s avonds te werken (zoals bij bewonersbijeenkomsten)
•    Je hebt een rijbewijs
•    Werken op de vrijdag is voor jou geen probleem.


Wat goed van pas komt
•    Trainingen op het gebied van huurrecht en sociaal beheer;
•    Een flexibele instelling en een flinke dosis lef

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een bruto maandsalaris tot €4.862,- (schaal H cao Woondiensten, o.b.v. 36 uur)afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 3%
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een enthousiast en betrokken team waarin jij je snel thuis voelt
  • Volop opleidingsmogelijkheden en een opleidingsbudget
  • Hybride werken met een vergoeding voor thuiswerkdagen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar (tot max € 4.500,-)
  • Goede balans tussen werk en privé met 24 vakantiedagen (bij fulltime)
  • Een fietsplan, vers fruit op kantoor en een goed pensioen

Je gaat werken bij Hof Wonen
Wij zijn er voor huurders, vooral voor de lage(re) inkomens en óók voor kwetsbare mensen. We zetten ons in op plekken waar dat ’t meest nodig is. Voor een betaalbare stad met voldoende sociale huurwoningen. Leefbaar, duurzaam en veilig. We zijn aanwezig in de wijk en weten wat er speelt. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen. We wachten niet af, maar stappen op elkaar af. En doen wat we beloven. We doen er alles aan om huurders in één keer te helpen. Daar plukken zij de vruchten van. Wij zijn Hof Wonen. En jij, ben jij Hof Wonen?


Samen maken we Hof Wonen sterker. We zoeken collega’s die zichtbaar zijn in wat ze doen en dichtbij onze bewoners én elkaar staan. Bevlogen mensen die hun vakmanschap inzetten en elke dag willen groeien. Verschillende achtergronden en leeftijden zorgen voor frisse ideeën en slimme oplossingen – samen bereiken we meer!

Denk je dat deze functie bij je past?
Stuur uiterlijk 04 juli jouw motivatie en cv in. Heb je nog vragen? Bel gerust met Diede de Blaeij, teammanager Sociaal Beheer via 06 83 10 35 29.


Ben je een starter of kom je uit een andere sector? Geen probleem – motivatie, maatschappelijke betrokkenheid en leergierigheid zijn voor ons minstens zo belangrijk als ervaring!

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Reageren op vacature

Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld. Na de deadline ontvang jij van ons een reactie op jouw sollicitatie.

2
Kennismaking en gesprekken

Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.

3
Eventueel assessment en/of integriteitsscreening

Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.

4
Arbeidsvoorwaardengesprek

We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.

5
Welkom in het team

Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Hof Wonen! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.

Toch nog vragen?

Neem contact op met:

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken